Claves para implementar la inteligencia artificial en la empresa con eficacia IT User, 04/04/2022 - Las previsiones de IDC son que el uso de la inteligencia artificial crezca a buen ritmo tanto en España como en el mundo. Sin embargo, gran parte de los proyectos fallan. Entre los factores que hay que tener en cuenta [...]
8-M: 'sólo' quedan 36 años para la paridad de género... y ellas siguen ganando menos Expansión, 07/03/2022 - Hasta 2058 no se alcanzará la paridad plena en nuestro país, un desafío que se suma a la brecha salarial de género: las españolas ganan un 14,4% menos que ellos. Leer más... La digitalización de la [...]
Retribución flexible: ¿qué es y en qué puede beneficiar a la empresa y a los trabajadores? La Vanguardia, 04/02/2022 - Motivar a los empleados es algo crucial para una empresa. Supone un importante valor añadido no solo en términos de un mejor rendimiento profesional sino que posibilita también un mejor clima de trabajo, contribuye a [...]
Entrevista a Carlos Delgado, CEO de Compensa Capital Humano Las empresas manifiestan la creciente dificultad de atraer y retener a los mejores profesionales. El gran reto: integrar un nuevo modelo de relación laboral que ponga el foco en las personas. Leer más... Los beneficios sociales y las ventajas fiscales de la retribución flexible La retribución [...]
Cepsa apuesta por el bienestar financiero de sus profesionales Cepsa ha apostado por ampliar sus servicios de bienestar financiero para sus empleados de la mano de Compensa Capital Humano. Leer más... Beneficios y medidas de conciliación: comunicación y ROI La gestión del Talento requiere esfuerzos de inversión. Identificar el talento necesario en la organización, encontrarlo, [...]
Entrevista Carlos Delgado Es el momento de cambiar las estrategias de compensación para ser más eficaces y eficientes Compensa Capital Humano da servicio a 500.000 empleados distribuidos en 26 países. Leer más...
CCH lanza Be Market BE Market, una plataforma de cashback integrada, es el primero de los servicios que estará disponible para todos sus clientes. Leer más...
BE Market, una plataforma de cashback integrada, es el primero de los servicios que estará disponible para todos sus clientes Compensa, líder en soluciones estratégicas para la dirección de personas, lanza Be by Compensa, un ecosistema de beneficios pensados por y para el empleado, que contribuyen a su bienestar físico, emocional y económico, y [...]
Escucha a Carlos Delgado, CEO y fundador de Compensa, hablar de la redefinición de la relación empresa-empleado, de últimas tendencias en Compensación y Beneficios y de best-practices en el sector. Para cualquier pregunta o sugerencia, contáctanos!
Los organizadores de la primera edición del concurso de Premios de Compensación laboral han decidido ampliar el plazo de entrega de proyectos hasta el 28 de febrero. La decisión se ha tomado tras valorar los condicionantes que ha tenido el mes de enero, como las restricciones provocadas por la tercera ola de COVID o las [...]