Permite a tus colaboradores solicitar y gestionar sus periodos vacacionales y otros permisos laborales de forma sencilla, facilitando la gestión de equipo a los mandos intermedios con una visión clara de la disponibilidad de la plantilla.

Gestión de vacaciones y jornadas intensivas

La solución para la gestión del tiempo libre

La automatización de la gestión de vacaciones y jornadas intensivas permite la solicitud por parte de los empleados de forma segura, cómoda y visual a través de su portal. Esta solución multidispositivo permite el acceso a la consulta, solicitud y/o gestión en cualquier momento y en cualquier lugar, ofreciendo información siempre actualizada.

La solución de Compensa Capital Humano para la gestión de vacaciones y jornadas intensivas le ofrece a la Dirección de Personas una visión global y personal de los calendarios de cada colaborador de la empresa, así como las herramientas para la creación de los planes de vacaciones anuales, calendarios de festivos y las relaciones de jerarquía para la gestión reduciendo la carga administrativa del equipo.

El empleado obtiene una solución intuitiva y fácil de usar, permitiendo el acceso al calendario de solicitud de vacaciones y jornadas intensivas, así como visualizar su estado, obtener el cálculo de los días restantes y visualizar la disponibilidad en el calendario mensual por equipo.

Para aquellos empleados con equipo a su cargo, la herramienta ofrece una visión global del calendario por equipo y la gestión por petición. Asimismo, la solución garantiza el envío de notificaciones (email y push) durante el flujo de la gestión manager-empleado.

Gestión de ausencias

La solución para la gestión de las ausencias

La automatización de la gestión de ausencias permite la solicitud por parte de los empleados de forma segura, cómoda y visual a través de su portal. Esta solución multidispositivo permite el acceso a la consulta, solicitud y/o gestión en cualquier momento y en cualquier lugar, ofreciendo información siempre actualizada.

La solución de Compensa Capital Humano para la gestión de ausencias le ofrece a la Dirección de Personas la posibilidad de digitalizar y personalizar los procesos burocráticos, obteniendo así un ahorro importante en la carga administrativa y los recursos materiales del área. Del mismo modo, obtiene un repositorio con las solicitudes y documentación necesaria para el control de las ausencias.

El empleado, a través de su portal de empleado, podrá solicitar las ausencias disponibles según sus características sociodemográficas u organizativas de forma intuitiva y visual.

Los empleados con equipo a su cargo dispondrán de un espacio multidispositivo para la gestión de las ausencias. Asimismo, la solución garantiza el envío de notificaciones (email y push) durante el flujo de la gestión manager-empleado.