Automatiza la organización del trabajo en remoto de los distintos equipos de tu organización, facilitando al empleado las herramientas para poder solicitarlo e informar los días en los que trabajará fuera de la oficina, y así disponer de un registro actualizado de presencia en el puesto de trabajo.
La digitalización de la gestión del Teletrabajo
La solución de Compensa Capital Humano para la gestión del Teletrabajo permite la digitalización y personalización del proceso en función del reglamento aprobado por cada organización y cumplir con el decreto ley 28/2020 de teletrabajo en España.
La Dirección de Personas obtiene un sistema que le permite eliminar los trámites burocráticos derivados de la solicitud y gestión del Teletrabajo y obtener, de este modo, mayor eficiencia de sus equipos. La solución de Compensa Capital Humano ofrece a la organización el control en la gestión, el establecimiento de las relaciones de jerarquía y calendarios de festivos, así como la descarga de los anexos al contrato firmados por los empleados. Del mismo modo, el área de personas definirá junto a Compensa Capital Humano el formulario y el workflow de petición para los colaboradores.
Los empleados, a través de su portal web y app, podrán solicitar la adhesión al Teletrabajo, firmar el anexo al contrato y solicitar los días para trabajar desde casa.
La implicación de los mandos intermedios en el proceso garantiza la gestión atendiendo a las necesidades del negocio. Con visibilidad a un calendario semanal por equipos, el responsable podrá aprobar, denegar y dar de baja las peticiones en cualquier momento y desde cualquier lugar. Asimismo, la solución garantiza el envío de notificaciones (email y push) durante el flujo de la gestión manager-empleado.
