Soluciones para atraer y retener talento en tu organización

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Las empresas manifiestan la creciente dificultad de atraer, vincular y motivar a los mejores profesionales.

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El entorno donde se desarrolla la relación laboral entre la empresa y el profesional ha cambiado radicalmente

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Los modelos retributivos basados exclusivamente en una retribución dineraria y un escaso y homogéneo paquete de beneficios sociales han quedado obsoletos

Recursos Humanos tiene que ser el motor que lidere el cambio y adelantarse a las necesidades y expectativas de los empleados de hoy y de mañana.

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El camino a la excelencia de tu Propuesta de Valor al Empleado

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