Construye o potencia una cultura que gire en torno al reconocimiento entre los profesionales donde los colaboradores podrán dar las gracias a otro compañero en cualquier momento.

La digitalización como clave para garantizar la comunicación e interacción de equipos

Con el objetivo de construir o potenciar una cultura de empresa que gira en torno al reconocimiento entre los profesionales de una organización, Compensa Capital Humano ha desarrollado una solución donde los colaboradores podrán dar las gracias a otro compañero en cualquier momento.

La solución autogestionable de Compensa Capital Humano ayuda a la Dirección de Personas en el impulso al reconocimiento diario con la gamificación de la interacción entre equipos, creando un sistema de puntos y clasificación por los gracias otorgados/recibidos alineados a los valores de la organización.

El empleado obtiene un sistema de reconocimientos social y divertido, con posibilidad de incluir comentarios en tiempo real desde su portal de empleado, en versión web y app. Además, de obtener premios a elección de la organización.