Cambia la forma de comunicar y gestionar los elementos de la PVE, el empleado es el responsable de gestionarla con la máxima personalización, accesibilidad y seguridad jurídica.

El mando intermedio es el máximo responsable en la cadena de valor en la comunicación y asesoramiento a su equipo, ya que es la persona más próxima al colaborador y el que conoce mejor sus necesidades.

​La Dirección de Personas transforma su rol, reduciendo al máximo las gestiones administrativas de forma reactiva a las peticiones del empleado para centrarse en la definición la estrategia, los planes de acción y su seguimiento como analista y consultor a todas las áreas.

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