11 03, 2021

Digitalización e integración de procesos

2022-05-02T18:20:09+02:00

Reinventa la gestión de la dirección de personas mediante soluciones y servicios innovadores en cada uno de los puntos del viaje de las personas en la organización. Nueva estrategia de relación digital entre la organización y sus profesionales Las organizaciones deben trabajar en el establecimiento de una nueva estrategia de relación digital con sus colaboradores, [...]

Digitalización e integración de procesos2022-05-02T18:20:09+02:00
11 03, 2021

Business intelligence

2022-05-02T18:23:54+02:00

Convierte en información relevante todos aquellos datos recopilados para la gestión estratégica y el apoyo de toma de decisiones de la organización con el nivel de detalle y precisión que la dirección de personas precisa. Apoyo a la gestión estratégica y toma de decisiones de la Dirección de Personas Compensa Capital Humano proporciona a la [...]

Business intelligence2022-05-02T18:23:54+02:00
11 03, 2021

Certificaciones y reconocimientos

2021-11-09T16:08:51+01:00

Reúne reconocimientos por los esfuerzos en el diseño y la inversión en la PVE por entidades independientes, y gana reputación y competitividad en la captación y retención de Talento. Consultoría efr, Certificado de empresa familiarmente responsable por la implantación del Modelo de Gestión de la Conciliación de la Fundación másFamilia, que ha sido declarado por Naciones Unidas como [...]

Certificaciones y reconocimientos2021-11-09T16:08:51+01:00
11 03, 2021

Involucración de mandos intermedios

2022-05-02T18:22:17+02:00

Cambia la forma de comunicar y gestionar los elementos de la PVE, el empleado es el responsable de gestionarla con la máxima personalización, accesibilidad y seguridad jurídica. ​La Dirección de Personas transforma su rol, reduciendo al máximo las gestiones administrativas de forma reactiva a las peticiones del empleado para centrarse en la definición la estrategia, [...]

Involucración de mandos intermedios2022-05-02T18:22:17+02:00
11 03, 2021

7P

2022-04-27T11:01:39+02:00

El módulo de gestión del 7p te permite gestionar de manera ágil y sencilla la exención fiscal correspondiente a los rendimientos del trabajo que han sido percibidos por trabajos realizados en el extranjero por tus profesionales. Gestión de la exención fiscal correspondiente a los rendimientos del trabajo en el extranjero El 7.p) de la ley [...]

7P2022-04-27T11:01:39+02:00
11 03, 2021

Teletrabajo

2022-05-02T19:18:50+02:00

Automatiza la organización del trabajo en remoto de los distintos equipos de tu organización, facilitando al empleado las herramientas para poder solicitarlo e informar los días en los que trabajará fuera de la oficina, y así disponer de un registro actualizado de presencia en el puesto de trabajo. La digitalización de la gestión del Teletrabajo [...]

Teletrabajo2022-05-02T19:18:50+02:00
10 03, 2021

Gestión de ayudas corporativas

2022-05-30T15:32:00+02:00

Ofrece una amplia variedad de utilidades de gestión para RRHH con el objetivo de construir un único espacio para los empleados donde puedan realizar todas las consultas, solicitudes, ayudas y gestiones necesarias durante su día a día en la organización de forma cómoda y sencilla. Las empresas ofrecen ayudas económicas a sus empleados como parte [...]

Gestión de ayudas corporativas2022-05-30T15:32:00+02:00
10 03, 2021

Portales de formación personalizados

2022-05-02T18:07:56+02:00

Diseñamos y explotamos encuestas y exámenes según las necesidades de tu organización, estos pueden vincularse a un portal de formación para evaluar los conocimientos adquiridos, analiza y visualiza todos los datos obtenidos en el proceso formativo. Sistema para la detección de necesidades formativas La solución de Compensa Capital Humano permite la apertura de procesos para [...]

Portales de formación personalizados2022-05-02T18:07:56+02:00
10 03, 2021

Planes de Retribución Flexible

2022-05-02T18:49:29+02:00

Incrementa la retribución neta de tu plantilla sin aumentar los costes salariales, adecuando el paquete retributivo a las necesidades personales y familiares de cada individuo. Para el empleado es ganar más con el mismo sueldo; para la organización es pagar mejor. Incrementar la eficiencia retributiva como ventaja competitiva En un contexto económico como el actual, [...]

Planes de Retribución Flexible2022-05-02T18:49:29+02:00
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