Posts dedicados a las distintas soluciones de Compensa CH.

Salario Emocional

2021-02-10T08:57:42+01:00

  Implante, comunique y gestione medidas de integración de la vida laboral y familiar y programas de reconocimiento adecuados a cada colectivo para mejorar la eficiencia de su política retributiva y crear un gran lugar para trabajar. El salario emocional incluye elementos como la integración de la vida profesional en la personal, el reconocimiento, la [...]

Salario Emocional2021-02-10T08:57:42+01:00

Planes de Retribución Flexible

2021-02-17T11:05:03+01:00

Incremente la retribución neta de los empleados sin aumentar los costes salariales, adecuando el paquete retributivo a las necesidades personales y familiares de cada individuo. Para el empleado es ganar mas con el mismo sueldo; para la organización es pagar mejor. Es el sistema que permite a cada profesional diseñar la composición de su paquete [...]

Planes de Retribución Flexible2021-02-17T11:05:03+01:00

Gestión de los Procesos de RRHH

2021-02-10T09:06:42+01:00

  Optimice los procesos de gestión de Recursos Humanos mediante la utilización de soluciones ágiles, integradas y a medida, eliminando las cargas administrativas que asumen sus equipos. Nos enfrentamos al gran reto de integrar un nuevo modelo de relación laboral donde la principal protagonista es la persona. Trabajamos en el establecimiento de una nueva estrategia de [...]

Gestión de los Procesos de RRHH2021-02-10T09:06:42+01:00

Comunicación y Gestión de la PVE

2021-01-18T16:59:30+01:00

Establezca un canal de comunicación directo y permanente con cada empleado para comunicar y gestionar su propuesta de valor personalizada, involucrando a los mandos intermedios en el proceso. Entendemos por Propuesta de Valor al Empleado (PVE) o Compensación Total todo aquello que un colaborador, o candidato a serlo, percibe como contraprestación a su [...]

Comunicación y Gestión de la PVE2021-01-18T16:59:30+01:00

Consultoría Estratégica de la PVE

2021-01-18T16:50:18+01:00

  Diseñe una Propuesta de Valor al Empleado (PVE) eficaz, eficiente y personalizada para cada uno de los colectivos que forman su organización, atendiendo a sus necesidades sociodemográficas y organizativas y basada en una estrategia de Compensación Total. Análisis de la Eficacia Retributiva Conozca cuál es el impacto real  de sus beneficios sociales y medidas [...]

Consultoría Estratégica de la PVE2021-01-18T16:50:18+01:00

Previsión Social Complementaria

2021-01-18T16:42:38+01:00

  Conciencie y forme a sus empleados en previsión social para casos de jubilación, invalidez y fallecimiento, ofreciéndoles simuladores  personalizados para calcular sus prestaciones públicas, las derivadas del sistema de previsión empresarial y los ahorros individuales. Una herramienta de comunicación para concienciar, impactar y simular sobre el funcionamiento de las pensiones y sobre la necesidad [...]

Previsión Social Complementaria2021-01-18T16:42:38+01:00

Volvemos

2021-01-18T09:56:38+01:00

  Tras la crisis vivida y la aplicación forzosa del teletrabajo en los casos en los que ha sido posible, es indispensable contar con herramientas para controlar y gestionar la incorporación escalonada y gradual de cada uno de los profesionales de la compañía a sus puestos de trabajo, en función de sus características y necesidades. [...]

Volvemos2021-01-18T09:56:38+01:00

Registro horario

2021-01-18T16:06:07+01:00

  Compensa incorpora a su plataforma un modulo de Registro Horario donde podrás gestionar y registrar las jornadas de los trabajadores de la empresa, sus descansos y días de vacaciones. Además puedes integrar el registro horario con otros aplicaciones como vacaciones o ausencias para realizar una gestión más eficiente. El módulo auto gestionable de Registro [...]

Registro horario2021-01-18T16:06:07+01:00
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