Compensa Capital Humano es una empresa que presta, de forma integral, sus servicios en el ámbito de la consultoría, tecnología y gestión para la mejora de la eficacia y eficiencia retributiva de las Organizaciones a través de una personalización de la propuesta de valor de cada Empleado con una compensación total competitiva que se adecue a sus necesidades personales y alineada a la consecución de los objetivos de negocio.

Nuestra misión es transformar el modelo de relación laboral tradicional para asegurar la consecución de los objetivos empresariales mediante la creación, comunicación y gestión permanente de una propuesta de valor individualizada y competitiva que se adapte a las necesidades personales y familiares de los profesionales en cada momento.

Premios y Reconocimientos

  • Premio Great Place To Work como la empresa número 5 en el ranking de las Best Workplaces España en 2.016, dentro de la categoría de 50 a 100 empleados.
  • Prescriptor Premium por la Fundación Másfamilia 2.016.
  • Premio Excellence Awards 2.015 en la categoría de Compensación y Beneficios por el periódico RRHH Digital.
  • Campeón Nacional por la European Business Awards (EBA) 2.015.
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Certificaciones

  • Certificado en Conciliación e Igualdad por la Fundación MásFamilia
  • Gestión de la Seguridad de la Información según ISO 27001
  • Gestión de la Calidad según ISO 9001
  • Gestión de la I+D+i según UNE 166002
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Misión

Transformar el modelo de relación laboral tradicional para asegurar la consecución de los objetivos empresariales mediante la creación, comunicación y gestión permanente de una propuesta de valor individualizada y competitiva que se adapte a las necesidades personales y familiares de los profesionales en cada momento.

Visión

Conseguir un excelente lugar para trabajar, abierto a todos aquellos Profesionales que crean y quieran compartir nuestra misión y nuestros valores, reconociéndoles y recompensándoles de forma competitiva por su contribución real a la Organización, mejorando su calidad de vida y la de sus familias.

Valores

  • Pasión

    Pasión con el corazón y con la mente, para servir con coraje a nuestros Colaboradores y sus familias, y así a nuestras Empresas Clientes y sus Empleados, entendiéndolos y anticipándonos en la identificación de sus necesidades, satisfaciéndolas eficazmente y superando sus expectativas.

  • Respeto

    Respeto máximo por los compromisos adquiridos con los Compañeros, Accionistas, Clientes y la Sociedad , por la consecución de los resultados y el logro de la excelencia, estando orgullosos de nuestro trabajo y de pertenecer a la Organización para que nos sintamos inspirados para dar cada día lo mejor de nosotros mismos.

  • Responsabilidad

    Responsabilidad sobre la base de la autonomía, maestría y liderazgo con nuestros equipos y en nuestras tareas, con un espíritu permanentemente inconformista, desafiante y optimista para dar forma a un futuro mejor, fomentando el desarrollo de las personas con talento.

  • Eficiencia

    Para optimizar la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y su eficaz ejecución, garantizando así una retribución de los profesionales acorde al mercado y su contribución real, la inversión necesaria para mantenernos en la vanguardia en la innovación y la mejora continua y maximizar, de forma sostenible, el rendimiento del accionista.

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