Política de Compensa Capital Humano

Compensa Capital Humano es una empresa líder y especializada en la prestación de servicios de consultoría, desarrollos informáticos y outsourcing en el ámbito de la Compensación Total para que las Empresas puedan reconocer, recompensar y diferenciar de forma competitiva a sus Profesionales en función de su contribución real y a los objetivos estratégicos de la Organización.

Pioneros en la implantación de los Planes de Compensación Flexible en España, buscamos la máxima satisfacción de nuestros Clientes de forma sostenida a través de nuestros equipos de Profesionales, siendo nuestros valores corporativos:

• El máximo compromiso interno y con nuestros clientes,
• El alto rendimiento de los equipos,
• La conciliación,
• Una rentabilidad adecuada a nuestra propuesta de valor,
• La máxima calidad y seguridad en nuestras soluciones y procesos,
• La innovación permanente.

Queremos ser la mejor empresa de servicios de Compensación Total para trabajar, abierta a todos aquellos profesionales que crean y quieran compartir nuestros valores. En este sentido apostamos decididamente por la Conciliación, que permite compatibilizar la faceta personal y profesional de las Personas que trabajan en nuestra Organización, y que ha sido reconocida por la Fundación MásFamilia con el Cerificado en Conciliación e Igualdad (Certificado 106/02-2010/AENOR).

Por ello, los pilares de nuestra cultura corporativa son la transparencia, la comunicación abierta y constante, el trabajo en equipo, la formación continua y el crecimiento personal y profesional.

Como manifestación explícita de nuestro compromiso real con otros valores, hemos iniciado también las gestiones necesarias para la obtención de los Certificados que avalen nuestra vocación y cumplimiento de los estándares más exigentes relativos a la Calidad, la Innovación y la Seguridad, al cumplir con los estrictos requisitos recogidos en las normas ISO 9001:2008, ISO 27001:2005 y UNE 166002:2006.

Anualmente revisamos y adecuamos nuestros objetivos de negocio, de calidad, de seguridad e innovación, evaluando nuestro desempeño cuatrimestralmente de acuerdo con criterios objetivos, medibles y consensuados con nuestros profesionales.