Equipo Directivo |
 Carlos Delgado |
carlos.delgado@compensach.com |
Carlos Delgado Planás es Presidente y Consejero Delegado de Compensa Capital Humano.
Doctor en Organización de Empresas por la Universidad Abad Oliba CEU, Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona, Master in International Managament (MIM) por la ESADE Business School y graduado en el Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) por el IESE Business School.
Ha sido director de la División de Consultoría de Recursos Humanos de PricewaterhouseCoopers y, con anterioridad, director general de DB Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (Grupo Deutsche Bank). Previamente fue director regional de BancSabadell Vida y BancSabadell Pensiones (Grupo Banco Sabadell).
Es autor de varios libros: "La Caja de Herramientas" (Empresa Activa, 2003); "Mucho más que salario!:La compensación total flexible" (McGraw-Hill, 2002), "Cómo complementar la pensión de jubilación a través de la empresa: La previsión empresarial en España" (McGraw-Hill, 1999) y "Págame como yo quiero! El uso inteligente de la retribución flexible para directivos" (McGraw-Hill, 2000), este último junto a José Ramón Pin, profesor ordinario del IESE. También participó junto a otros especialistas en el libro "Master en gestión de personas" de la colección Masters Financial Times (Prentice Hall, 2003).
Es articulista y ponente habitual en los foros y seminarios de compensacioes y previsón social complementaria.
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| Ricardo Cantón |
ricardo.canton@compensach.com |
Ricardo Cantón Paadín es Director de Compensa Capital Humano.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE (E2) con reválida ante la Universidad Complutense de Madrid.
Tiene una dilatada experiencia en la consultoría de recursos humanos habiendo trabajado como consultor en PricewaterhouseCoopers, Soluziona, Ernst & Young, Hewitt y Hay Management Consultants.
Es coautor de varios libros: "Misiones y responsabilidades de los puestos", "La gestión de la innovación", "El manual del director de recursos humanos" y de "Los recursos humanos en la Administración Local de Andalucía".
Además es ponente habitual en los foros y seminarios de compensaciones.
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| Xavier Pérez |
xavier.perez@compensach.com |
Xavier Pérez es Director de Tecnología de Compensa Capital Humano.
Ingeniero en Informática en Facultat de informatica de Barcelona (FIB, Universitat Politècnica de Catalunya).
Después de varios años como analista-programador en diferentes empresas de desarrollo de software, participó en el plan de compensación flexible de PwC, y en los últimos años ha desarrollado proyectos bajo la plataforma .NET, lo que le ha permitido adquirir una gran experiencia en este entorno.
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