Buscamos a personas que quieran unirse a nuestro proyecto empresarial. Queremos incorporar a:

• Gerentes en Compensación y Beneficios (5/7 años de experiencia) Ref.001
• Consultores en Compensación y Beneficios (2/4 años de experiencia). Ref.002
• Consultores en implantación de Planes de Compensación Flexibles (2/4 años de experiencia). Ref.003
• Analista ProgramadorVer oferta (Mínimo 5 años de experiencia) Ref.005
• Técnico de sistemasVer oferta (Mínimo 2 años de experiencia) Ref.006
• Programadores InformáticosVer oferta (Mínimo 1 año de experiencia) Ref.004

Envía tu currículum, una carta indicando las razones por las que querrías trabajar con nosotros, el puesto al que optas y en que oficina estarías interesado a seleccion@compensach.com